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La maintenance industrielle, sans rupture de production.

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En tant que responsable maintenance, trouver un prestataire réellement qualifié est un défi. Nous mobilisons des techniciens dont 10 % seulement réussissent notre process, sur vos sites, en continu ou en intervention ciblée.

+120
techniciens
+10 M€
de chiffre d’affaires
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Six façons de travailler ensembleDe la présence continue à l’étude et aux travaux.
Technicien de maintenance migen en intervention
Innovation, performance, impact.
Six façons de travailler ensemble
De la présence continue à l’étude et aux travaux.
01
migen© Résidence

Des techniciens en résidence sur votre site, pour la durée dont vous avez besoin. Vous constituez l'équipe, validez chaque intervenant, et la ligne ne s'arrête plus.

Constituer mon équipe →
Vous validez chaque technicien avant son arrivée
Remplacement garanti en cas d’absence
Recrutement, habilitations et paie portés par migen
Reporting mensuel et suivi d’indicateurs
02
migen© Full service
Contrat unique

Toute votre maintenance dans un seul contrat : préventif, dépannage, pièces et GMAO, avec un seul interlocuteur.

Confier ma maintenance →
03
migen© Zéro arrêt
Abonnement

Trois formules, sur devis.

Les trois formules →
04
migen© Arrêt technique

Arrêts planifiés, préparés en amont, tenus à la demi-journée.

Préparer un arrêt →
05
migen© Bureau d’études

Conception, schémas électriques, mise en conformité machine : des études faites par des gens de terrain.

Confier une étude →
06
migen© Travaux industriels

Transfert, montage, démantèlement, levage : le chantier, du relevé à la remise en production.

Préparer un chantier →

Ils nous font confiance

Plus de 200 clients accompagnés

En tant que responsable maintenance, trouver un prestataire réellement qualifié est un défi. Nous mobilisons des techniciens dont 10 % seulement réussissent notre process, sur vos sites, en continu ou en intervention ciblée.

Chiffres clés

+120
techniciens
+10 M€
de chiffre d’affaires
+200
clients

Nos offres

Six façons de travailler ensemble

De la présence continue à l’étude et aux travaux.

  • migen© Résidence

    Des techniciens en résidence sur votre site, pour la durée dont vous avez besoin. Vous constituez l'équipe, validez chaque intervenant, et la ligne ne s'arrête plus.

    • Vous validez chaque technicien avant son arrivée
    • Remplacement garanti en cas d’absence
    • Recrutement, habilitations et paie portés par migen
    • Reporting mensuel et suivi d’indicateurs
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  • Contrat unique

    migen© Full service

    Toute votre maintenance dans un seul contrat : préventif, dépannage, pièces et GMAO, avec un seul interlocuteur.

    Confier ma maintenance
  • Abonnement

    migen© Zéro arrêt

    Trois formules, sur devis.

    Les trois formules
  • migen© Arrêt technique

    Arrêts planifiés, préparés en amont, tenus à la demi-journée.

    Préparer un arrêt
  • migen© Bureau d’études

    Conception, schémas électriques, mise en conformité machine : des études faites par des gens de terrain.

    Confier une étude
  • migen© Travaux industriels

    Transfert, montage, démantèlement, levage : le chantier, du relevé à la remise en production.

    Préparer un chantier

Innovation, performance, impact.

Sécurité & RSECertifications
Certifications

Démarche MASE pour la sécurité de nos interventions et évaluation EcoVadis sur notre performance RSE. Les attestations sont transmises avec chaque plan de prévention.

Sécurité & RSE
2
accidents avec arrêt en 2025
100 %
habilitations à jour, vérifiables
−30 %
d'arrêts non planifiés chez nos clients Résidence
18 h
de formation par technicien et par an
Votre problématiqueUn arrêt de ligne ne se planifie pas. Sa réponse, si.
Votre problématique

Un arrêt de ligne ne se planifie pas. Sa réponse, si.

Pénurie de profils qualifiés, turnover, habilitations à vérifier, sous-traitants qui découvrent votre installation à chaque passage : la maintenance externalisée échoue presque toujours pour les mêmes raisons.

Chez migen©, seuls 10 % des techniciens réussissent notre process. Vous validez vous-même les intervenants déployés sur votre site : vous gardez le contrôle total sur l'équipe qui travaille chez vous.

6
Étapes de sélection
Parcours, entretien technique avec un homme du métier, tests techniques et comportementaux sur référentiel, rencontre du client.
10
Hubs de techniciens
Dix hubs de techniciens permettent d'envoyer un technicien depuis le bassin le plus proche de votre site.
100 %
Habilitations à jour
CACES 486 & 489, habilitations électriques, travail en hauteur, risques chimiques, accès Z.A.C.
Parlons de votre site

Un chargé d’affaires vous rappelle dans l’heure, aux horaires ouvrés.

Notre sélectionSeuls 10 % des techniciens réussissent notre process.
Notre sélection

Seuls 10 % des techniciens réussissent notre process.

Six étapes, menées par des techniciens de terrain, pas par un algorithme. C’est ce qui nous permet de vous envoyer quelqu’un qu’on peut laisser seul devant votre machine.

Technicien migen en intervention sur une ligne d’intralogistique
10%
des techniciens rencontrés vont jusqu’au bout des six étapes.
Un même référentiel, de la sélection au suivi en mission
SécuritéDiagnosticAutonomieCompte renduRelation clientHabilitations
Sur 100 techniciens rencontrésRestent
Étape 01 · Lecture du parcours

Habilitations, technologies pratiquées, stabilité des postes. Un parcours sans terrain ne passe pas.

On installe, on maintient, on répare, on dépanne
On installe ?

TPE, PME, ETI : avec nos différents services de prestation, vous bénéficiez d'une expertise toujours adaptée pour résoudre vos problèmes de maintenance industrielle.

migen© RésidenceVous constituez votre équipe. Nous la sélectionnons.
Technicien migen sur une ligne intralogistique
Automaticien SIEMENSAutomaticien SchneiderRoboticien FANUCRoboticien ABB
migen© Résidence

Vous constituez votre équipe. Nous la sélectionnons.

01
Sélection avancée

Notre process de sélection n’est réussi que par 10 % des techniciens qui s’y présentent.

02
Toutes les spécialisations

Automatisme, robotique, électrotechnique, mécanique, soudure, tuyauterie, y compris par constructeur.

03
Vous gardez le contrôle

Vous validez chaque intervenant déployé sur votre site. L'équipe reste la vôtre, nous en portons la gestion.

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Technologies & partenairesLes marques que nos techniciens maîtrisent au quotidien
Technologies & partenaires

Les marques que nos techniciens maîtrisent au quotidien

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SiemensSchneider ElectricFanucABBDimoMaintSavoye

Partez de votre besoin

Dites la phrase qui ressemble le plus à votre situation.

« J’ai besoin d’un renfort maintenance sur mon site. »

Une équipe à vous, sans le recrutement ni la gestion.

Des techniciens en résidence sur votre site, pour la durée dont vous avez besoin, intégrés à votre organisation. Vous constituez l’équipe et validez chaque intervenant avant son arrivée ; nous portons le recrutement, les habilitations, la paie et le remplacement.

  • Vous validez chaque technicien avant son arrivée
  • Remplacement garanti en cas d’absence
  • Astreinte possible
  • Reporting mensuel et suivi d’indicateurs

Durée : Selon votre besoin

Voir Résidence
« Je veux confier toute ma maintenance à un seul prestataire. »

Un interlocuteur unique, du préventif aux travaux.

Vous nous confiez le périmètre complet de votre maintenance : préventif, curatif, amélioratif, arrêts et petits travaux. Nous pilotons l’organisation, les équipes et le reporting ; vous gardez la décision sur les priorités.

  • Un seul contrat et un seul interlocuteur
  • Préventif, curatif et travaux dans le même périmètre
  • Indicateurs partagés chaque mois
  • Équipes dimensionnées selon votre parc

Cadre : Contrat de prestation globale · Délai : Après audit du parc · Durée : Selon votre besoin

Voir Full service
« Je paie mes pannes à l’heure et je ne maîtrise pas mon budget. »

Un forfait mensuel qui couvre préventif, astreinte et curatif.

Vous ne payez plus la panne à l’unité, vous payez la disponibilité de vos lignes. Trois formules selon la criticité du parc, avec un délai d’intervention garanti et un volume curatif inclus. Au forfait, chaque arrêt évité nous profite aussi.

  • Budget fermé, connu en début d’exercice
  • Aucun frais de déplacement ni de mise en route
  • Forfait révisé à la baisse si les arrêts reculent

Cadre : Abonnement mensuel

Voir les formules
« J’ai une fenêtre d’arrêt et pas le droit de la dépasser. »

Un périmètre figé en amont et une ligne rendue à la date annoncée.

Arrêts planifiés, révisions générales, changements de format. Le périmètre est chiffré en amont, le planning jalonné à la demi-journée, les approvisionnements verrouillés avant l’arrêt. La coactivité avec vos autres prestataires est coordonnée par nous.

  • Rétroplanning jusqu’au redémarrage
  • Coordination sécurité et coactivité
  • Approvisionnements verrouillés avant l’arrêt
  • Engagement de date contractuel

Cadre : Forfait, périmètre fermé · Durée : Durée de l’arrêt

Voir Arrêt technique
« Je déménage une ligne, ou j’en installe une nouvelle. »

Un interlocuteur unique du démontage au redémarrage.

Transfert et déménagement industriel, travaux neufs, modification d’implantation. Nous démontons, transportons, réimplantons, raccordons et remettons en service, avec plan de prévention et coordination des corps de métier.

  • Plan de prévention et coordination sécurité
  • Chaudronnerie et tuyauterie internes
  • Planning jalonné, engagement de délai
  • Essais et remise en service inclus

Cadre : Forfait au chantier

Voir Chantier
« Mon installation n’est plus conforme et je n’ai plus les schémas. »

La reprise du dossier technique avant de toucher au fer.

Reprise de schémas, analyse de risques, dimensionnement, mise en conformité machine. Nos projeteurs travaillent avec les techniciens qui interviendront ensuite : on dessine ce qu’on saura maintenir.

  • Relevé sur site et schémas remis à jour
  • Analyse de risques et mise en conformité
  • Dimensionnement et choix de composants
  • Dossier technique livré et exploitable

Cadre : Forfait à l’étude

Voir Bureau d’études
« Je monte une usine et je ne veux pas piloter dix prestataires. »

L’installation complète, du sol à la mise en service.

Implantation, levage, assemblage, raccordements fluides et électriques, essais et mise en service. Un seul interlocuteur porte le chantier et vous remet une usine qui tourne, avec la documentation qui va avec.

  • Implantation, levage et assemblage
  • Raccordements fluides et électriques
  • Essais, mise en service et formation
  • Dossier des ouvrages exécutés
Voir Construction
Le jour et la nuitCe que nos clients vivaient avant de nous appeler.
Le jour et la nuit

Ce que nos clients vivaient avant de nous appeler.

Pénurie de profils, curatif permanent, habilitations à courir. Le point de départ de presque tous nos contrats.

6 mois

de délai moyen pour recruter un technicien de maintenance qualifié.

Constat sur nos reprises de site

« On rappelait le même prestataire, et il redécouvrait l’installation à chaque passage. »

Responsable maintenance · Agroalimentaire, Rhône

« Trois techniciens pour douze lignes, un poste vacant depuis huit mois. On ne faisait plus que du curatif, et on le subissait. »

Directeur technique
Automobile · Haute-Garonne

« Les habilitations, c’était un fichier que personne ne tenait à jour. On le découvrait le jour du contrôle. »

Responsable HSE · Chimie, Bas-Rhin
72 %

des heures passées en curatif à la reprise d’un site. Le régime le plus coûteux.

Moyenne observée, mois 1

« Un arrêt le vendredi soir, et personne à appeler avant le lundi matin. »

Responsable de production · Logistique

6 mois

de délai moyen pour recruter un technicien de maintenance qualifié.

Constat sur nos reprises de site

72 %

des heures passées en curatif à la reprise d’un site. Le régime le plus coûteux.

Moyenne observée, mois 1

On rappelait le même prestataire, et il redécouvrait l’installation à chaque passage.

Responsable maintenance

Agroalimentaire, Rhône

Trois techniciens pour douze lignes, un poste vacant depuis huit mois. On ne faisait plus que du curatif, et on le subissait.

Directeur technique

Automobile · Haute-Garonne

Les habilitations, c’était un fichier que personne ne tenait à jour. On le découvrait le jour du contrôle.

Responsable HSE

Chimie, Bas-Rhin

Un arrêt le vendredi soir, et personne à appeler avant le lundi matin.

Responsable de production

Logistique

Une question sur votre site ?Être rappelé
Le jour et la nuitCe que les mêmes équipes en disent aujourd’hui.
Le jour et la nuit

Ce que les mêmes équipes en disent aujourd’hui.

Mêmes sites, mêmes interlocuteurs, six à dix-huit mois plus tard.

« Le technicien connaissait nos automates au bout de deux semaines. On l’a gardé deux ans. »

Responsable maintenance · Agroalimentaire, Rhône

« On a pu écarter un profil après l’entretien, sans avoir à se justifier. C’est précisément ce qui fait qu’on leur fait confiance. »

Directeur technique
Automobile · Haute-Garonne

« Je ne m’en occupe plus. »

Responsable HSE · Chimie, Bas-Rhin
28 %

de curatif après douze mois. Le reste est passé en préventif et en conditionnel.

Même site, mois 12

« Appel un jeudi soir, équipe sur site le vendredi matin. C’est le jour et la nuit. »

Responsable de production · Logistique

28 %

de curatif après douze mois. Le reste est passé en préventif et en conditionnel.

Même site, mois 12

Le technicien connaissait nos automates au bout de deux semaines. On l’a gardé deux ans.

Responsable maintenance

Agroalimentaire, Rhône

On a pu écarter un profil après l’entretien, sans avoir à se justifier. C’est précisément ce qui fait qu’on leur fait confiance.

Directeur technique

Automobile · Haute-Garonne

Je ne m’en occupe plus.

Responsable HSE

Chimie, Bas-Rhin

Appel un jeudi soir, équipe sur site le vendredi matin. C’est le jour et la nuit.

Responsable de production

Logistique

Notre méthodeQuatre étapes, et vous gardez la main partout.
Notre méthode

Quatre étapes, et vous gardez la main partout.

Le point commun des six offres. Cliquez une étape pour voir qui fait quoi.

Le point commun des six offres.

Qualification

Un chargé d’affaires vient sur site. Il relève les technologies en présence, les contraintes d’accès et d’horaires, le niveau d’habilitation exigé et ce que coûte une heure d’arrêt.

De votre côté
Vous montrez l’installation et dites ce qui vous bloque.
Ce qui en sort
Une proposition chiffrée, avec le périmètre écrit noir sur blanc.
  1. Qualification

    Un chargé d’affaires vient sur site. Il relève les technologies en présence, les contraintes d’accès et d’horaires, le niveau d’habilitation exigé et ce que coûte une heure d’arrêt.

    Vous
    Vous montrez l’installation et dites ce qui vous bloque.
    Résultat
    Une proposition chiffrée, avec le périmètre écrit noir sur blanc.
  2. Sélection

    Nous présentons les techniciens retenus à l’issue de notre process : parcours, habilitations, sites comparables déjà tenus.

    Vous
    Vous validez ou écartez chaque profil, sans avoir à vous justifier.
    Résultat
    Une équipe que vous avez choisie, pas subie.
  3. Première semaine

    Intégration

    Accueil sécurité, plan de prévention, prise en main des installations avec vos équipes. Le technicien travaille en binôme les premiers jours pour absorber vos usages.

    Vous
    Vous désignez le référent interne qui l’accompagne.
    Résultat
    Un technicien autonome dès la deuxième semaine.
  4. Tous les mois

    Suivi

    Point mensuel sur les heures consommées, les pannes traitées, les gammes tenues. L’équipe s’ajuste : on renforce, on réduit, on change un profil si ça ne va pas.

    Vous
    Vous arbitrez sur des chiffres, pas sur une impression.
    Résultat
    Un interlocuteur unique pour tous vos sites.
Si ça ne va pasUn technicien qui ne convient pas est remplacé, sans discussion et sans frais. C’est la contrepartie du fait que vous l’avez validé à l’étape 02.

Si ça ne va pas : un technicien qui ne convient pas est remplacé, sans discussion et sans frais. C’est la contrepartie du fait que vous l’avez validé à l’étape 02.

Démarrer une qualification
Croissance
Croissance
+10 M€
de chiffre d'affaires, en croissance de +40 % année sur année. Une structure qui tient l'échelle nationale.
4
agences : Lyon, Montréal, Dubaï, Madrid
+120
collaborateurs
+120
collaborateurs
+200
clients industriels
Une question sur votre site ?Être rappelé
Nos dernières réalisationsCe que nous avons fait, chez qui, et comment
Ce qu'en disent nos clientsNotre plus grande fierté
Ce qu'en disent nos clients

Notre plus grande fierté

Avis Google
4,6 / 5
sur Google
Note moyenne sur Google

Deux techniciens en 3x8 sur nos lignes liquides et poudre, intégrés à l’équipe dès la première semaine. Le préventif a retrouvé sa place.

Responsable maintenance
Agroalimentaire · Nord · migen© Résidence

Plusieurs dizaines de techniciens, une semaine sur deux, sur un site qui ne s’arrête jamais. Pour la première fois, le préventif tient son planning.

Responsable maintenance site
Logistique · Moselle · migen© Zéro arrêt

Douze monteurs et huit engins de levage pendant six semaines : le centre a été monté sans mobiliser une seule personne de notre maintenance.

Directeur de projet
Logistique · Puy-de-Dôme · migen© Travaux industriels
Notre histoireD’un atelier lyonnais à quatre agences
Notre histoire

D’un atelier lyonnais à quatre agences

  1. 2021
    Création à Lyon. Deux techniciens, un client.
  2. 2022
    Lancement de l'offre Résidence.
  3. 2023
    Premiers hubs de techniciens hors de Lyon.
  4. 2024
    Hubs dans les grandes villes de France, +200 clients.
  5. 2025
    Ouverture des agences de Montréal et de Dubaï.
  6. 2026
    Agence de Madrid. Alliance DimoMaint & Savoye. +10 M€ de CA.
Le prochain site, c’est le vôtre.

Aucun de ces chantiers n’a commencé par un appel d’offres. Tous ont commencé par un responsable maintenance qui a décrit sa ligne en cinq lignes.

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Pourquoi externaliserExternaliser sans perdre la main sur votre maintenance
Pourquoi externaliser

Externaliser sans perdre la main sur votre maintenance

  • Pas de coût de recrutement ni de risque de turnover
  • Habilitations, EPI et formations portés par nous
  • Remplacement assuré en cas d'absence
  • Un interlocuteur unique pour tous vos sites

Chez migen©, seuls 10 % des techniciens réussissent notre process de sélection, éprouvé sur l’expertise en maintenance industrielle et la polyvalence.

Nos techniciens sont rigoureusement évalués sur de multiples compétences techniques. Vous conservez le contrôle total sur les intervenants déployés sur votre site : une équipe parfaitement adaptée à vos besoins et à vos exigences.

Dites-nous quel poste vous n’arrivez pas à tenir.

On vous dit rapidement si on a le technicien, et lequel. Si on ne l’a pas, on le dit aussi.

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Partez de votre besoinDites la phrase qui ressemble le plus à votre situation.
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Des techniciens en résidence sur votre site, pour la durée dont vous avez besoin, intégrés à votre organisation. Vous constituez l’équipe et validez chaque intervenant avant son arrivée ; nous portons le recrutement, les habilitations, la paie et le remplacement.

  • Vous validez chaque technicien avant son arrivée
  • Remplacement garanti en cas d’absence
  • Astreinte possible
  • Reporting mensuel et suivi d’indicateurs
DuréeSelon votre besoin
Le jour et la nuitCe que nos clients vivaient avant de nous appeler.
Le jour et la nuit

Ce que nos clients vivaient avant de nous appeler.

Pénurie de profils, curatif permanent, habilitations à courir. Le point de départ de presque tous nos contrats.

6 mois

de délai moyen pour recruter un technicien de maintenance qualifié.

Constat sur nos reprises de site

« On rappelait le même prestataire, et il redécouvrait l’installation à chaque passage. »

Responsable maintenance · Agroalimentaire, Rhône

« Trois techniciens pour douze lignes, un poste vacant depuis huit mois. On ne faisait plus que du curatif, et on le subissait. »

Directeur technique
Automobile · Haute-Garonne

« Les habilitations, c’était un fichier que personne ne tenait à jour. On le découvrait le jour du contrôle. »

Responsable HSE · Chimie, Bas-Rhin
72 %

des heures passées en curatif à la reprise d’un site. Le régime le plus coûteux.

Moyenne observée, mois 1

« Un arrêt le vendredi soir, et personne à appeler avant le lundi matin. »

Responsable de production · Logistique

6 mois

de délai moyen pour recruter un technicien de maintenance qualifié.

Constat sur nos reprises de site

72 %

des heures passées en curatif à la reprise d’un site. Le régime le plus coûteux.

Moyenne observée, mois 1

On rappelait le même prestataire, et il redécouvrait l’installation à chaque passage.

Responsable maintenance

Agroalimentaire, Rhône

Trois techniciens pour douze lignes, un poste vacant depuis huit mois. On ne faisait plus que du curatif, et on le subissait.

Directeur technique

Automobile · Haute-Garonne

Les habilitations, c’était un fichier que personne ne tenait à jour. On le découvrait le jour du contrôle.

Responsable HSE

Chimie, Bas-Rhin

Un arrêt le vendredi soir, et personne à appeler avant le lundi matin.

Responsable de production

Logistique

Notre méthodeQuatre étapes, et vous gardez la main partout.
Notre méthode

Quatre étapes, et vous gardez la main partout.

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Le point commun des six offres.

Qualification

Un chargé d’affaires vient sur site. Il relève les technologies en présence, les contraintes d’accès et d’horaires, le niveau d’habilitation exigé et ce que coûte une heure d’arrêt.

De votre côté
Vous montrez l’installation et dites ce qui vous bloque.
Ce qui en sort
Une proposition chiffrée, avec le périmètre écrit noir sur blanc.
  1. Qualification

    Un chargé d’affaires vient sur site. Il relève les technologies en présence, les contraintes d’accès et d’horaires, le niveau d’habilitation exigé et ce que coûte une heure d’arrêt.

    Vous
    Vous montrez l’installation et dites ce qui vous bloque.
    Résultat
    Une proposition chiffrée, avec le périmètre écrit noir sur blanc.
  2. Sélection

    Nous présentons les techniciens retenus à l’issue de notre process : parcours, habilitations, sites comparables déjà tenus.

    Vous
    Vous validez ou écartez chaque profil, sans avoir à vous justifier.
    Résultat
    Une équipe que vous avez choisie, pas subie.
  3. Première semaine

    Intégration

    Accueil sécurité, plan de prévention, prise en main des installations avec vos équipes. Le technicien travaille en binôme les premiers jours pour absorber vos usages.

    Vous
    Vous désignez le référent interne qui l’accompagne.
    Résultat
    Un technicien autonome dès la deuxième semaine.
  4. Tous les mois

    Suivi

    Point mensuel sur les heures consommées, les pannes traitées, les gammes tenues. L’équipe s’ajuste : on renforce, on réduit, on change un profil si ça ne va pas.

    Vous
    Vous arbitrez sur des chiffres, pas sur une impression.
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Si ça ne va pasUn technicien qui ne convient pas est remplacé, sans discussion et sans frais. C’est la contrepartie du fait que vous l’avez validé à l’étape 02.

Si ça ne va pas : un technicien qui ne convient pas est remplacé, sans discussion et sans frais. C’est la contrepartie du fait que vous l’avez validé à l’étape 02.

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Secteurs d’activitéNos expertises sectorielles
Nos hubsDes hubs partout en France

Nos hubs

Des hubs partout en France

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